Nálunk a délutános óvónők, délutános pótlékot kapnak, a jelenléti ív beírásai szerint! Ez évek óta így van, máshol is?
Várom a véleményeket!
A cikkhez csak regisztrált felhasználóink szólhatnak hozzá.
Kérjük regisztráljon vagy lépjen be. |
Név:
nevelő
Dátum:
2012. 04. 17. - 05:11 |
:) még mindig! Sokáig tart! |
Név:
mami
Dátum:
2012. 03. 29. - 06:10 |
Még mindig gondolkodnak?
Mami |
Név:
nevelő
Dátum:
2012. 03. 24. - 05:27 |
Pedzegettük a délutános pótlékot, most gondolkodnak rajta! |
Név:
mami
Dátum:
2012. 03. 03. - 05:36 |
Mást, igen! Épp most tettem fel egy cikket!
Mami |
Név:
nevelő
Dátum:
2012. 03. 01. - 05:39 |
ELVILEG!))))))) a gyakorlat mást mutat! |
Név:
Borika
Dátum:
2012. 02. 28. - 08:30 |
A bérmaradvány az intézményé! ELVILEG!
Gyakorlatilag rendelkezik vele a fenntartó, viszont csupán jó érzés kérdése, hogy otthagyja e az intézményeknél, hisz egy egész testület "szenvedett" meg érte |
Név:
mami
Dátum:
2012. 02. 27. - 14:32 |
Ó, tőlünk akkor vettek el bérmaradványt, amikor jól esett! Mi meg csak integettünk utána!
mami |
Név:
petress070
Dátum:
2012. 02. 26. - 16:25 |
Tudom hogy a költségvetési év mikor kezdődik. |
Név:
Borika
Dátum:
2012. 02. 26. - 13:30 |
Mi sajnos?
Tényleg decemberben kezdődik az új pénzügyi év, vagyis most 2012. Viszont kis siránkozással a bérmaradvány levihető dologiba és elvásárolható! Mi mindig megkapjuk, erre - arra))) |
Név:
petress070
Dátum:
2012. 02. 26. - 09:18 |
Sajnos. |
Név:
nevelő
Dátum:
2012. 02. 26. - 08:37 |
Dec. végéig nem vehetik el az ottmaradt bért (a főnököm mondta) utána meg...ki tudja hova kerül!? |
Név:
petress070
Dátum:
2012. 02. 25. - 15:00 |
Nem a pótlék a ritkább, hanem hogy az idősebb kolléga bérét ott hagyják az óvodánál és megjelenhet bérmaradványként. |
Név:
Borika
Dátum:
2012. 02. 25. - 05:19 |
A pótlék kötelező, főleg ha a munkához szükséges! |
Név:
petress070
Dátum:
2012. 02. 23. - 16:19 |
Az már egyre ritkábban. |
Név:
Borika
Dátum:
2012. 02. 23. - 14:20 |
Bérmaradvány nemcsak ebből van, hanem a fiatal kolléga is termeli, egy magasabb bérű álláson!
A tervezésnél, mi már olyan nyomtatványt kapunk ahol ilyen sor nincs is, hogy délutános pótlék! Fel van sorolva az a néhány pótlék ami tervezhető! Oszt" jónapot! |
Név:
petress070
Dátum:
2012. 02. 22. - 20:01 |
Ez a válaszuk nem jó és átlátszó.
Bérmaradvány akkor "képződik", ha valaki betegállományban van, de az is csak az első 15 nap után, mert onnantól a TB fizeti az illetőnek a táppénzt. A bérét pedig akkor és csakis onnan az ovinak ketyeg. Ha mindenki ez alatt (egy évben 15 nap alatt) hiányzik, akkor sohasem "képződik" bérmaradványotok.
De helyettesítésre akkor is a TB-t kérjék meg.
Ez meg legyen a ti válaszotok! |
Név:
nevelő
Dátum:
2012. 02. 22. - 10:53 |
Az éves költségvetéshez ezt nem is számítják hozzá. Alapbér + pótlékok, a túlórát meg fedezi a bérmaradvány. Én ezt a választ kaptam! |
Név:
Borika
Dátum:
2012. 02. 19. - 05:57 |
Csak "nézni" tud, ha nincs rá forrása! |
Név:
petress070
Dátum:
2012. 02. 17. - 07:08 |
Ne nézzen, hanem intézkedjen. |
Név:
nevelő
Dátum:
2012. 02. 14. - 04:50 |
A délutános pótlékot pedzegettem a főnökömnek, csak nézett, "mint zoli a moziban" |
Név:
nevelő
Dátum:
2012. 01. 29. - 16:01 |
Szerintem nem várt itt senki köszönetet, furcsa, hogy van ahol adják, van ahol nem! A törvény mindenütt ugyanaz, ezért jó a téma felvetése! |
Név:
petress070
Dátum:
2012. 01. 29. - 12:17 |
Senki sem cáfolta, a köszönet is neked szólt. És még egyszer neked szól. |
Név:
Borika
Dátum:
2012. 01. 29. - 07:03 |
A témát én vetettem fel, mert hosszú kihagyás után mi megkapjuk! Kíváncsi voltam, hogy máshol is kapják e? |
Név:
petress070
Dátum:
2012. 01. 28. - 09:39 |
Ha, érti a dolgát. Ismeri a jogszabályt. Ez nagyon igaz.
De, ha nem ismeri? (Ahogy a másik levelező Nevelő szavaiból kivettem?)
Vagy kérdezem: az is lehet, hogy nem akarja ismerni a vezetője? Ezt ő biztosan tudja.
Ott, és náluk is, ahol nem fizetik ki, majd csak utánanéznek?!
Köszönet a főkérdezőnek, amiért ezt ideírta, s segített azoknak, ahol netán nem fizették ki. |
Név:
Borika
Dátum:
2012. 01. 28. - 06:35 |
A vezető, ha érti a dolgát nem kér a dolgozóktól jogszabályokat, hanem csak!!!!!!!!!!! betartja őket! |
Név:
erika.horgasi
Dátum:
2012. 01. 27. - 15:36 |
Kedves Petress 070
A mostani ovimban utánakérdeztem. Itt is kifizették és kifizetik. |
Név:
mami
Dátum:
2012. 01. 27. - 14:13 |
Csodák márpedig vannak! Csak ki kell őket harcolni!
Mami |
Név:
petress070
Dátum:
2012. 01. 27. - 07:52 |
Csodára ne várjatok.
Rákérdeztél a vezetődnél, ha netán nem ismeri, megmutattad neki az érvényes jogszabályt? |
Név:
nevelő
Dátum:
2012. 01. 27. - 05:34 |
Nálunk nem, de nálunk egyéb mást sem! |
Név:
petress070
Dátum:
2012. 01. 26. - 06:43 |
Nincs mit!
Jobban szerettem volna, ha legalább 10 levelező azt írja, igen, tudok róla, nálunk is rendre pontosan kifizetik.
Máshol kifizetik? |
Név:
Borika
Dátum:
2012. 01. 26. - 04:36 |
Köszönöm, hogy idegyűjtötted! |
Név:
petress070
Dátum:
2012. 01. 25. - 09:36 |
Mint írtam nálunk kifizetik, de hozzá kell tennem, akkor ha a saját csoportomban vagyok, ott helyettesítek, vagy/és egész nap óvónőként egyedül vagyok magam "viszem" a saját vagy másik csoportban azt a csoportot. |
Név:
petress070
Dátum:
2012. 01. 25. - 09:28 |
az óvodapedagógusnak, ha az átfedési időben egyedül látja el az óvodai csoporttal kapcsolatos feladatokat&." stb stb stb bekezdések.
Remélem eligazodtok a levelemben, és mindenkinek segítségére voltam.
Érdemes a vezető vagy helyettesnek az orra alá tenni (megmutatni az interneten) |
Név:
petress070
Dátum:
2012. 01. 25. - 09:25 |
"16. §"
(alatt annak (6) bekezdésben írja az idevonatkozó szabályt):
"(6) Ha a pedagógus más pedagógus osztályát, tanulócsoportját, foglalkozási csoportját - a munkakörére előírt kötelező óraszámának keretében - a sajátjával együtt tanítja, helyettesítési díj illeti meg, melynek egy órára eső összege az óradíj ötven százaléka. Az óradíj ötven százalékának megfelelő helyettesítési díj jár a rendes munkaidőben végzett munka legfeljebb napi kettő órájára az óvodapedagógusnak, |
Név:
petress070
Dátum:
2012. 01. 25. - 09:24 |
__________________________________
Átfe dési idő fizetésére vonatkozó érvényes jogszabály az alábbi főcím alatt:
__________________
"138/1 992. (X. 8.) Korm. Rendelet a közalkalmazottakról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a közoktatási intézményekben"
_________________ ____________
Még pedig az alábbi alfejezetben:
"[A Kjt. 70. § (3) bekezdéséhez és 85. § (2) bekezdésének f) pontjához]"
16. § alatt annak (6) bekezdésben írja az idevonatkozó szabál |
Név:
petress070
Dátum:
2012. 01. 25. - 09:23 |
Magatok is keressétek meg, itt!
Helyettesítési díjra, az átfedési időre vonatkozó jogszabályt megtaláljátok az alábbi honlapon:
"Complex Hatályos Jogszabályok Gyűjteménye
Ingeyenes megbízható jogszabály-szolgáltatás Magyarország egyik legnagyobb szolgáltatójától"
_______________ ______________________________
A jogszabály mai napon (2012.I.25.) hatályos állapota
(tehát abszolút napra kész)
Ott oldalt egy kézjel a legutoljára megváltozott bekezdéseket jelöli majd (ha van)
___ |
Név:
petress070
Dátum:
2012. 01. 25. - 09:15 |
Kedves Levelezők, az előző oldalon nem engedett ez a fórum egy honlapot bemásolni az ismert okok miatt. Kicsit hosszabb lesz ez a hozzászólásom, de megpróbálok segítségetekre lenni és "körmönfontabban" túljárni a rendszer "eszén".
Röviden, már pedig a jogszabály szerint is jár az átfedési időre vonatkozó emelt összegű tólóradíj 2012 ben is érvényes! (nálunk kifizetik) Itt nézzétek meg (valószínű több hozzászólást igénybe fog venni. Ez legyen a legnagyobb bajunk. Magato |
Név:
Borika
Dátum:
2012. 01. 24. - 17:49 |
A fedési időre több túlóra pénz járna! Sehol sem fizetik ki! |
Név:
nevelő
Dátum:
2012. 01. 24. - 07:03 |
Érdekes téma a fedési idő, utána érdeklődök! |
Név:
Borika
Dátum:
2012. 01. 24. - 05:20 |
A fedési időre külön túlóra díj jár, mert az nem véletlenül van! Az egy nehéz időszak, tehát a helyettes 2 ember munkáját látja el akkor! Azt sem adja szinte egyetlen önkormányzat sem! Sőt, már ott tartunk, hogy a helyettesítést, "csúsztatással" adják vissza! Tehát aki nincs bent, az azért szerepel a jelenléti íven! Ergo, ha baj van, mindkét ember felelős, mégha ott sem volt, csak papíron! |
Név:
mami
Dátum:
2012. 01. 23. - 13:53 |
Úgy tudom, hogy túlórák esetében a fedési időre is más összeg járt volna!
Mami |
Név:
nevelő
Dátum:
2012. 01. 23. - 13:33 |
A vezetőm szerint a délutános műszak része az óv. nevelő munkának, lehet, hogy jár érte pótlék, de túlórát sem tudnak fizetni, nemhogy ezt!
Kérdeztem, mikor lesz béremelés? Széttárta a karját! Mi még a kötelező, soros ugrásokra sem lettünk átsorolva! |
Név:
Borika
Dátum:
2012. 01. 23. - 07:09 |
Ezért van feszültség város és város, kerület és kerület között! Egyik megbecsüli a dolgozóit a másik tesz rájuk! Örüljenek, hogy van munkájuk!!! Felháborító! Én arra biztatom a vezetőket, hogy ne hagyják magukat! |
Név:
mami
Dátum:
2012. 01. 22. - 06:57 |
Mert szerintük terhelte a költségvetést ha ha, az ő bérük nem!
Mami |
Név:
nevelő
Dátum:
2012. 01. 21. - 15:43 |
Ebből azt olvasom, hogy a pótlék jár, csak ne terhelje a költségvetést, ez fából vaskarika!
Ez "szabadáras" akinek van rá fedezet adja, akinek nincs az nem adja, törvény ide, törvény oda? |
Név:
Borika
Dátum:
2012. 01. 21. - 12:30 |
...többlettámogatást nem igényel.
______________________________ __
Magyarul...nem terheli pluszban a költségvetést! Ezért nem adnak mindenütt |
Név:
Borika
Dátum:
2012. 01. 21. - 12:29 |
138/1992. (X. 8.) Korm. Rendelet
a közalkalmazottakról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a közoktatási intézményekben.
(10) A közalkalmazott valamennyi pótlékra jogosult, amely feltételeinek megfelel, azzal a megkötéssel, hogy az e § (2) bekezdése alapján kifizetett illetménypótlékok együttes összege nem haladhatja meg a közalkalmazotti pótlékalap 75%-át. A korlátozást nem kell alkalmazni abban az esetben, ha a meghatározott mértéken felüli összeg központi költségvetési többlettá |
Név:
nevelő
Dátum:
2012. 01. 21. - 11:51 |
Örüljünk, hogy van munkánk, mondják a képviselők! Ők meg örüljenek, hogy ott ülnek ahol, de nem sokáig! |
Név:
mami
Dátum:
2012. 01. 21. - 09:31 |
A pótlék a költségvetés része, de a mindenkori testület dönt a sorsa felől, adható e? Hát eddig nem volt adható, viszont a "t" képviselők maguktól nem vonják el az anyagi javakat!
Mami |
Név:
nevelő
Dátum:
2012. 01. 21. - 06:19 |
Ez csak adható, nálunk az önkorm. nem teszi be a költségvetésbe! A vezető nem tervezheti! |
Név:
Borika
Dátum:
2012. 01. 20. - 09:15 |
Kapható az, csak utána kell hajtani))))) nem hagyni magunkat! Olvassátok el a családi napközi topikot! Van remény! |
Név:
nevelő
Dátum:
2012. 01. 20. - 05:33 |
Megnéztem és a pótlék létezik, de adható. Tehát nem adják, mert nem kötelező. Szerintem disznóság, mert így sem kapunk évek óta béremelést és a pótlékokat is kurtítják! |
Név:
rudolf
Dátum:
2012. 01. 19. - 21:03 |
Borika! És ha utána nézünk,mit érünk vele? Úgysem kapunk...Legfeljebb infarktust, hogy 30 éve így dolgozunk!!! |
Név:
Borika
Dátum:
2012. 01. 19. - 17:40 |
Hátttt pedig galambocskáim van ilyen! A kollégáim meg is kapják! Nézzetek csak utána. |
Név:
nevelő
Dátum:
2012. 01. 19. - 04:27 |
Mi hallottunk róla...de olyan mint Colombó felesége, senki sem látta még! Megdöbbenve olvasom, hogy ez a pótlék fajta létezik. Márpedig létezik én utána mentem tegnap este! Kérdés, hogy hol tűnik el? |
Név:
rudolf
Dátum:
2012. 01. 18. - 18:16 |
Hát ilyet még én sem hallottam! Nálunk helyettesítést sem fizetnek! Majd visszaadjuk egymásnak valamikor, ha valaki helyettünk van. Oldjuk meg, azt mondják!!!
Ha április 1-je lenne, azt gondolnám, hogy ez áprilisi tréfa. |
Név:
mami
Dátum:
2012. 01. 18. - 10:18 |
Húhú)))) délutános pótlék????? Na ilyet még az életben nem hallottam, pedig sok évtizedet lehúztam a pályán!
Mami |
|
Óvónők kincsestára Az Óvónők kincsestára a csoportban dolgozó óvónők munkájához nyújt segítséget. Módszertani kézikönyvünk szerzői és szerkesztői otthon vannak az óvodai nevelés területén. Sok éves tapasztalatukkal és felhalmozott tudásukkal azon fáradoznak, hogy Ön minden kérdésére megtalálja a választ a kötetben
