Kolléganőm fejlesztés "témakörben" szakvizsgázott,fizetése tartalmazza a szakvizsgáért járó százalékot.Kötelezheti-e őt az óvodavezető,hogy ennek fejében heti három órában a kötelező óráin belül lásson el fejlesztő tevékenységet,fejl. pedagógus iránymutatása nélkül-önállóan.Kérem, aki végez ilyen feladatokat,az is írja meg tapasztalatait!E kérdés jogszabályi hátterét hol lehet megtalálni?Köszi minden hozzászólást!
A cikkhez csak regisztrált felhasználóink szólhatnak hozzá.
Kérjük regisztráljon vagy lépjen be. |
Név:
boci
Dátum:
2011. 03. 01. - 18:12 |
szia!
3. éve kötelez a főnököm ,h.munkaidőn belül fejlesszek,puszira.idén bekeményítettem és nem csinálom.azzal fenyegetett,h.elveszi a pótlékomat.a kjt szerint jár a pótlék ha a munkádban használod.minden ónő használja a munkájában!!!említettem neki,h.van a kjt-ben erről rendelkezés,mely szerint erre van adható pótlék.a neve felzárkóztatási pótlék. 138/1992 (x.8.)korm.rend.15 par.6.a.próbáld meg,legfeljebb nem sikerül.
boci |
Név:
Makula Lászlóné
Dátum:
2009. 03. 01. - 09:53 |
Nálunk 4 szakvizsgázott óvodapedagógus látja el a (+) plusz fejlesztési feladatokat. Heti 1 alkalommal , fejenként 8, -zömében- HHH gyerekkel. Eddig nekünk is be volt építve a kötelező órába, de az idei évtől a minőségi bér egyik összetevője, ill. kritériuma lett, tehát jóváírandó a minőségi munkaavégzés terhére. Ez nálunk már jól bevált és működik már 5. éve. Ha valamilyen segítségre lenne szükségetek ebben a témában, hogy mi hogyan csináljuk, nagyon szívesen segítek. |
Név:
ageeeka
Dátum:
2008. 10. 09. - 19:27 |
Én már évek óta csinálom a egyéni fejlesztést végzettség nélkül csak úgy puszira, ja és természetesen beépítve a munkaidőmbe! |
Név:
papai.maria
Dátum:
2008. 10. 03. - 17:17 |
munka. Különben sok függ attól, hogy kit kell fejlesztenie, mert gyakran csak gyógypedagógus irányításával dolgozhat ( pl. szakértői szakvéleménnyel rendelkező gyermekek). Én is dolgoztam néhány évig fejlesztőként önálló munkakörben, már nem. Ha valamit nem jól írtam, javítsatok!
138./1992.(X.8.) Korm. rendelet 14.§. |
Név:
papai.maria
Dátum:
2008. 10. 03. - 17:11 |
A szakvizsgáért G kategória jár , az újabb szakképesítésért % -os illetménynövekedés adható.Ha vezetői megbízást kapott, akkor a kinevezésében feltüntetett szakképesítés hasznosításának mértékétől függetlenül illeménynövekedés illeti meg. Ha csoportban dolgozik és nincs vezetői kinevezése,de megkapta a %-os emelést, akkor viszont kötelező óraszámának 10 %-ban "fejlesztenie" kell, ráadásul adminisztrálni is tevékenységét.
De: ha kinevezésében semmi nem szerepel, akkor se %, se m |
|
